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📌 3줄 요약 ① 알바라는 이름만으로 연말정산 여부가 정해지지 않고, 일용근로소득인지 일반 근로소득인지로 갈립니다. ② 일용근로소득은 지급할 때 세금을 떼는 것으로 끝나 연말정산 대상이 아닙니다. ③ 일반 근로소득으로 처리된 알바는 회사 연말정산 대상입니다. 알바도 연말정산을 하는지는 근무 이름이 아니라 소득 구분으로 판단합니다. 연말정산(한 해에 낼 세금과 회사가 미리 뗀 세금을 맞추는 절차)은 일반 근로소득에 적용되고, 일용근로소득은 지급 때 세금을 떼는 것으로 끝납니다. 급여명세서나 지급 자료에서 내 소득이 일용인지 일반 근로인지부터 확인해보세요. 목차 알바라는 이름보다 소득 구분이 먼저입니다 일용근로자 기준은 업종에 따라 다릅니다 일용근로소득 세금은 지급할 때 끝납니다 일반 근로자로 일했다면 회사가 정산합니다 자료에 없는 것 알바라는 이름보다 소득 구분이 먼저입니다 같은 아르바이트라도 일반 근로소득으로 처리됐다면 연말정산 대상이고, 세법상 일용근로소득이라면 대상이 아닙니다. 근무 형태의 별명보다 소득 구분이 기준입니다 . 짧게 일했다는 사실 하나만으로 일용근로자라고 단정할 수도 없습니다. 채용 공고에 단기 알바라고 적혀 있었는지보다 회사가 급여를 어떤 소득으로 신고했는지가 중요합니다. 일용근로소득은 일당을 받을 때 회사가 세금을 떼는 것(원천징수)으로 세금 정리가 끝나고, 일반 근로소득은 회사가 한 해 자료를 모아 다시 맞춥니다. 🧾 일용근로소득 일당 받을 때 뗀 세금으로 끝 🏢 일반 근로소득 회사 연말정산 대상 🔎 먼저 볼 자료 급여명세서와 소득 지급 자료 일용근로자 기준은 업종에 따라 다릅니다 일용근로자는 일한 날이나 시간, 또는 그날의 성과에 따라 급여를 계산해 받으면서 법령의 고용 기간 기준에도 맞는 사람입니다. 일반 업종과 건설공사는 계속 고용 기준이 다릅니다. 일한 곳 같은 고용주에게 계속 고용된 기간 기준 일반 업종 3개월 미만 건설공사 1년 미만 처음부터 3개월 이상 근무할 조건으...